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田陈煤矿对不履职者“施威”
发布日期:2020-03-25 08:04:20
编辑:王亚彬
来源:网上投稿 阅读:

“7122运输巷顶板破碎,锚索支护强度不够……”这是田陈煤矿早调度会上安监处对昨天开展的专项“打假”活动的通报。近日该矿按照集团企业党委开展“三项教育”活动要求,在全矿干部职工中开展以“假整改、假落实、假下井、假数据、假履职、假三违”等方面的“诚信打假”活动。

打假下井。该矿严格实行管理人员值班、跟班、带班及请销假制度,严厉打击管理人员假值班、假跟班和假带班现象,利用人员定位系统、视频监控系统等科技手段全面监督各级管理人员出入井时间及行走路线,一经发现造假或让别人捎带定位卡,一律严肃“顶格”处理,确保安全生产责任制落实到位。

打假三违。该矿要求安监处将各级管理人员查出的“三违”人员姓名及违章原因在井口大屏幕上曝光,纪委监察科、工会不定期的核查三违人员违章的真实性,查出在抓“三违”过程中弄虚作假,或向基层单位要“三违”名额的,给予相关责任人严肃处理,确保“三违”的真实性。

打假检查。该矿加大管理人员“双量”“区域图?点数”考核的力度,该矿坚决打击假考核、假整改、假数据等现象,对现场隐患排查不认真、隐患瞒报造假、不按时整改隐患等行为的,利用曝光亮相、调度会检讨、警示约谈等形式进行从严问责,发现一起、严肃查处一起,绝不手软,确保检查全覆盖、无死角。

打假履职。该矿安监处还坚持刀刃向内,对现场存在重大实行24小时检查事故隐患责任追溯制,对现场存在重大安全隐患没有查出,造成人身伤害事故的,追究检查人员责任。在疫情期间,下发安监人员“四个一律”的规定,凡是违反规定的,一律清除安监队伍,有效提升了安监人员诚信履职意识。

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